« Handicapés et confinés, la double peine ? », c’est le dossier de Ouest France (vendredi 3 avril 2020).
Infos - Page 83
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Ensemble face au Covid-19
Pour affronter les multiples difficultés rencontrées par les personnes en situation de handicap, leurs aidants et les professionnels face à l'épidémie de Covid-19, le CNCPH et le Secrétariat d'Etat chargé des personnes handicapées ont mis en place une plateforme qui a pour vocation d’identifier les acteurs qui se mobilisent sur notre territoire.
Pour prendre connaitre des initiatives solidaires proches de chez vous, cliquez ICI
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Covid-19 : RAPPEL pour l'accompagnateur des usagers d'Handiyon+
Durant la période de confinement liée au Covid-19, les conditions d’accès au service Handiyon+ restent inchangées pour les utilisateurs en situation de handicap, de même que pour leurs accompagnateurs.
RAPPEL !
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Covid-19 : des mesures d'exception pour les usagers d'Handiyon+
Afin de respecter les gestes barrières préconisés par le gouvernement pour limiter la propagation du Covid-19, impulsyon revoit le fonctionnement du service Handiyon+ pour les usagers en fauteuil roulant, en accord avec la Délégation APF France handicap de Vendée.Explications…
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Crise sanitaire Covid-19 : le Collectif Handicaps lance un cri d’alerte !
Face à la crise sanitaire sans précédent, les associations du Collectif Handicaps sont sur le terrain pour être à l’écoute, diffuser et expliquer les messages sur les gestes barrières, relayer les difficultés rencontrées par les personnes en situation de handicap et leurs proches et se mobiliser pour trouver des solutions avec un engagement extraordinaire des équipes salariées et bénévoles.
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Covid-19 : le secteur de l’emploi à domicile entre particuliers prend des mesures exceptionnelles de soutien
Dans le contexte de crise sanitaire que traverse notre pays, la Fédération des Particuliers Employeurs de France (FEPEM), Fédération Mandataires, la plateforme nationale de professionnalisation IPERIA et le groupe de protection sociale IRCEM déploient une stratégie collective exceptionnelle de solidarité. Il s’agit de garantir la prévention et la protection des employeurs comme des salariés, mais aussi la sécurisation juridique de la relation d’emploi afin de permettre la continuité de l’activité et éviter les ruptures d’accompagnement à domicile.
Lire le communiqué de la FEPEM, Fédération Mandataires, IPERIA et IRCEM