Emploi - Page 5

  • Emploi : L’APF et l’Agefiph signent une convention !

    simp+signA4.jpgL’accès à la vie professionnelle et le maintien dans l’emploi constituent les vecteurs essentiels de l’inclusion et de la participation à la société pour les personnes en situation de handicap.

    L’Association des Paralysés de France (APF) et l'Association pour la Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (Agefiph), fortes de leur investissement commun en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, ont signé une convention nationale, qui a pris effet le 1er septembre.

    Conclue pour 3 ans, elle,  vise à proposer des solutions concrètes au service de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et des employeurs du secteur privé.

    Pour lire le communiqué complet, cliquez ici

    source : Reflexe-handicap.org

  • Témoignage de Sandrine L., maman de Sébastien 18 ans, accompagné par la plateforme ressources régionale APF

    4135419408.jpg"La plateforme, c'est génial ! M. Gendron et Mme Houdecine, éducateurs, sont super sympas. Quel bonheur d'être accompagnés." Voir notre précédent article sur la plateforme ressources ici

    Ils vont accompagner Sébastien dans ses démarches de recherche d'emploi : faire des CV et lettres de motivations. Ils proposent également un accompagnement social pour qu'il puisse aller faire quelques courses tout seul, il n'ose pas demander, c'est très difficile pour lui. Ils vont également aller voir des Entreprises adaptées ou des ESAT afin d 'évaluer ce qui est possible pour lui.

    Je suis vraiment soulagée de ce soutien. Sébastien souffre d'un handicap invisible et faire ses démarches avec des professionnels, ce sera aussi plus facile pour lui. En effet, lorsque c'est moi qui l'accompagne, ça fait rire les gens de le voir chercher du travail avec sa maman. De plus, ça me permet de prendre ma place de maman et de ne pas tout gérer pour lui. Avec les conseils des éducateurs, on lui a acheté un agenda.

    C'est vraiment un accompagnement global qui s'adapte.

    Sébastien est tellement angoissé et stressé qu'il n'était pas "pour". Mais avec son papa on a insisté et on a bien fait car maintenant, il est très content.

    C'est le démarrage, mais mon mari et moi, sommes vraiment satisfaits et soulagés. De plus les intervenants sont des gens super !  Ce dispositif est génial. On a connu la Mission Locale et Pôle emploi, mais là, rien à voir. Cette plateforme APF est géniale !

    L'autre bonne nouvelle c'est que Sébastien a eu son CAP maçonnerie et son CAP Paysagiste.

  • 1er mai fête du travail ? pas pour tout le monde...

    Le taux de personnes en situation de handicap en recherche d'emploi a doublé en 6 ans. Plus de 22% des travailleurs handicapés subissent le chômage.

    Alors que toute entreprise de + 20 salariés doit obligatoirement salarier un minimum de 6% de travailleurs handicapés depuis une loi de 1987 :

    - 3,1 % seulement dans le secteur privé...

    - 4,6 % seulement dans le secteur public !

    Les lois sont méprisées, les droits des personnes en situation de handicap bafoués. Le plus grave c'est que plus personne ne s'en offusque.

  • L'Education Nationale méprise les enseignants en situation de handicap

    Luce est enseignante. Elle a réalisé un petit film pour illustrer le mépris de l'Education Nationale envers ses personnels en situation de handicap, mépris dont elle a été victime.

  • Lettre ouverte au 2nd adjoint du Maire de Luçon

    "Certains demandeurs d'emploi ne peuvent pas marcher. Que leur direz-vous ? Qu'ils n'ont qu'à rouler ?"

    CM luçon chomeur.jpgAprès les propos indignes tenus par le 2nd adjoint du Maire de Luçon Daniel Gachet "Les chômeurs peuvent bien marcher un peu. Ça leur fait du bien. Ils n'ont que ça à faire." (voir ici) nous avons décidé de lui adresser une lettre ouverte pour lui faire part de notre indignation.

    Notre lettre ouverte

    Le dossier de presse "Chômage des personnes en situations de handicap : l'APF tire la sonnette d'alarme !"